Üdvözlöm a mérhető növekedés, a munkajogi átvilágításon alapuló tréningek honlapján!
10:00-12:00
szerda / csütörtök
1027 Budapest
Horváth u. 14-24.
+3630 756 06 34
info@merheto-novekedes.hu
slide_MN

A piac valamennyi szereplőjét érintő

munkajog szabályok változásai

meghívó

kapcsolat

slide_new

Elsőként a piacon

munkajogi átvilágításon alapuló tréningek

kapcsolat

meghívó

Versenyképesség

A vezető, a szervezet és az innovációs gondolkodás fejlesztése

Vállalkozás Navigátor Csoport

és Vezetői Munkajogi Workshop

Üzleti tervezés 2021

Növekedés tudásban- és együttműködésben

Jogász szakközgazdász trénerként  gazdasági szemléletű gyakorlati ismereteket, akár azonnal alkalmazható megoldásokat kínálok innováció menedzsment vállalati és nyílt tréningeken.

Innovációs gondolkodás

A komplex, nehezen elemezhető és megjósolható, kihívásokkal teli környezet állandó és gyorsuló változása új vezetői kihívásokat generál: egyrészről a vezetéshez való innovatív hozzáállást (vezetői szerep, a szervezet és a problémák új megközelítését) valamint a problémamegoldáshoz és fejlesztéshez szükséges innovatív gondolkodásmódnak a szervezeti kultúrába építését.

Az innováció a hétköznapi cégműködéstől elkülönülten zajlik, de ennek az akár több tudományterületet is magába foglaló szakértői munkának a mindennapos innovációs gondolkodás kultúrája adhat újabb bementi értékeket, mintegy önműködően hozhatja a megvalósításra váró ötleteket és végül de nem utolsó sorban a változtatások végrehajtásához is megteremti a megfelelő miliőt.

A VÁLLALKOZÁSOK JÖVŐKÉPE – INNOVÁCIÓS GONDOLKODÁSMÓD PROGRAM a termékben, szolgáltatásban, szervezetben vagy a folyamatokban végrehajtandó változásokon kísér végig a szükséges készségfejlesztéssel. A résztvevők a változó környezetben eredményesebben találják meg a helyüket, racionális tervek alapján a szervezet tagjainak hatékonyabb együttműködésével valósítják meg célkitűzéseiket: az ehhez szükséges információk gyűjtésétől és hasznosításától a cégen belüli problémamegoldó és ötletgeneráló technikákon át a külső partnerségekig.

A vállalati tudás

Milyen tudásra van szükségünk céljaink eléréséhez?

Új tudásra van szükségünk vagy meglévő fejlesztésére?

Külső tudáselemek bevonásának mikéntje

A Vezetői Munkajogi Workshop számokban

14

témakör

120

perc

AZ AJÁNLAT

nagyvállalati és peres ügyvédi gyakorlat, tréneri tapasztalat

gazdasági szemlélet

gyakorlati példák, azonnal alkalmazható megoldások

Galéria

mérhető növekedés képekben

a mérhető növekedésért

Kapcsolat

 +36 30 756 0634

dr.tengely.eva@merheto-novekedes.hu

Top